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- 修学旅行等、マイナカードが持参できない場合の資格確認2024/04/11
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 | 労働条件通知書(2024年4月対応版) |
| これは正規従業員を雇入れた際に交付する労働条件通知書です。2024年4月より、就業場所・業務の変更の範囲を明示する必要があります。 |  shoshiki806.docx
 shoshiki608.pdf |
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求人票に明示する労働条件が新たに3点追加されるのでご留意ください |
| 2024年4月以降、ハローワークに求人の申込みを行う際、求人票に3点追加されることを案内したリーフレット重要度：★★★★ 発行者：厚生労働省 発行日：2024年1月 | |
 nlb1581.pdf |
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人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。今回は、通常と異なる通勤経路でケガをしたときの労災保険の適用に関するご相談です。>> 本文へ |
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医療機関等における休日や休暇に関するデータをみていきます。>> 本文へ |
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厚生労働省の調査結果から、各介護サービスの収支差率と収入に対する給与費の割合をみていきます。>> 本文へ |
お問合せ
人事サポート 前田事務所
代表 前田 康行
〒671-2223
兵庫県姫路市青山南3-14-1
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TEL：079-267-7789
FAX：079-267-7790
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代表 ご挨拶
代表 特定社会保険労務士
前田 康行
姫路市の社会保険労務士事務所
「人事サポート 前田事務所」です。
兵庫県全域、大阪府一部を中心
に活動しております。
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成・変更、給与計算代行、社会保
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