- 骨太の方針2024に見る今後の福祉行政2024/07/25
- 骨太の方針2024に見る今後の医療行政2024/07/18
- 来年3月までにベースアップ評価料の算定始めれば、今年4月以降の賃金改善分も対象2024/07/11
- 2024年度版サイバーセキュリティ対策チェックリスト2024/07/04
- 医療機関への立入検査、今年度の留意点2024/06/27
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 | 労働条件通知書(2024年4月対応版) |
| これは正規従業員を雇入れた際に交付する労働条件通知書です。2024年4月より、就業場所・業務の変更の範囲を明示する必要があります。 |  shoshiki806.docx
 shoshiki608.pdf |
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育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法 改正ポイントのご案内 |
| 2024年5月31日に公布された改正育児・介護休業法および次世代育成支援対策推進法のポイントを説明したリーフレット重要度：★★★★★ 発行者：厚生労働省 発行日：2024年5月 | |
 nlb1599.pdf |
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人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。今回は、公共交通機関の遅延により職員が遅刻した場合の対応に関するご相談です。>> 本文へ |
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診療所に従事する医師数の推移をみていきます。>> 本文へ |
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介護職員の給与データをご紹介します。>> 本文へ |
お問合せ
人事サポート 前田事務所
代表 前田 康行
〒671-2223
兵庫県姫路市青山南3-14-1
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TEL：079-267-7789
FAX：079-267-7790
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代表 特定社会保険労務士
前田 康行
姫路市の社会保険労務士事務所
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兵庫県全域、大阪府一部を中心
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成・変更、給与計算代行、社会保
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